很多大网站在不同城市有自己的分站，部分网站在分站也有各自的SEO。一般来说分站由于预算和地域的问题，要么是初级，要么是内部部门转过来，也可能是内部兼职，很多对于SEO本身认识有限。当然也不排除地方来了大神级的人物，但毕竟是个例。这种情况下，总部的SEO和分站的SEO相互协调工作就是很重要的。
一、配合做好友链建设
1.对本城市的各级页面置换相对应的链接，优先换房产类，其次相近行业的高权重链接;
2.对置换的链接定期维护：对页面异常和已经撤链的网站沟通争取尽快恢复，超过1周的可做撤销链接处理;
3.和本城市的房产网站所对应关键词进行批量内页交换。如城区页面，和对方城区一一对应做交换。
二、SEO简单数据的监控
1.定期抽查各业务线的收录情况，对收录异常的及时跟进下原因。如原因不明或无法解决反馈给总部SEO;。
2.每周对本城市业务线的关键词排名进行监控;
3.如果有条件，可针对需要做排名的关键词布置外链;
三、对地方编辑人员工作配合
1.把握好原创和转载数量占比;
2.指导地方人员对伪原创文章的处理，提高出文效率;
3.对于文章标题包含关键词，内容质量，图文并茂等SEO基础进行普及。
四、能力建设
1.自行学习SEO相关技能，网上有很多基础教程。喜欢读书的推荐看：《什么是搜素引擎》、《走进搜索引擎》、《SEO深度解析》;
2.学以致用，对于网站SEO基础元素按业务线逐一检查，发现错误或者不标准的地方可和总部反馈，共同修改;
3.观察竞品，总结业务线和项目利弊。有自己对SEO工作的idea，和总部SEO共同探讨。
五、成为SEO布道师
对城市感兴趣和认为需要知道SEO知识的人进行原理和基础、目的和前景普及。普及对象包括且不限于：领导、部门同事、上下级等;
争取本站知道你的工作，并认可和帮助你的工作，让自己的价值体现出来;
不管在总部还是分部，SEO没有界限，发现问题最重要的找到解决办法，排出优先级。是否很重要很紧急，然后之间在沟通。让整个公司认可SEO，支持SEO，自己的工作才好开展，你说是不是呢？
文章来源：SEO领袖说